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Perché scegliere Toduba?

Toduba opera a fianco delle società di Welfare, digitalizza il mercato del benessere Aziendale, fornisce servizi innovativi, smart e green.

Un servizio completo, unico, innovativo, che migliora l’esperienza degli Utenti e delle Aziende.

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Innovation

Toduba, a fianco delle Società di Welfare, digitalizza il mercato del benessere Aziendale fornendo servizi innovativi, smart e green che migliorano l’esperienza degli Utenti, dando la possibilità di ottenere la piattaforma in white label per l’erogazione di qualsiasi Voucher brandizzato su circuiti di spesa dedicati

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Vision

Benessere dell’individuo al centro del bene comune: il Welfare Aziendale quale vantaggio competitivo, sinonimo di etica e responsabilità.

Digitalizzazione come elemento di Valore per un sistema di pagamento Smart, all’interno del contesto di un territorio evoluto.

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Value

Pilastri della rivoluzione digitale. Toduba per un’economia circolare e di territorio attraverso la PaaS – Platform as a Service – un servizio nato per esaudire le richieste di mercato, richiedibile e attivabile tramite società di Welfare. Una piattaforma personalizzabile con esperienza Utente evoluta.

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Chi siamo

Dalle origini all’attualità:
un percorso di evoluzione e successo

Toduba nasce nel 2017 da un’idea di Gianluca Enrietti e Bruno Cavigioli. In pochi anni siamo diventati leader nel settore Welfare Benefit. Se vuoi conoscere la nostra storia e l’origine del nostro nome clicca qui sotto.

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ecco come funziona Toduba.

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NEWS

Novità su Toduba e il mondo del Welfare

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Fringe Benefit: Il Segreto per il Benessere Aziendale e la Motivazione dei Dipendenti

Oggi iniziamo un nuovo viaggio nel mondo del welfare aziendale, e lo facciamo esplorando un argomento fondamentale: i Fringe Benefit. In questo articolo approfondiremo come questi benefici possano trasformare la tua azienda e migliorare la vita dei tuoi dipendenti. Ma...
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Global Welfare Summit 2024

Global Welfare Summit 2024: Un Evento Pionieristico per il Benessere dei Lavoratori Il benessere aziendale e sociale sta diventando un tema centrale per le imprese di tutto il mondo. In un'epoca caratterizzata da trasformazioni economiche, tecnologiche e sociali,...
il Welfare Aziendale: questo importante equilibrista

Il Welfare un importante equilibrista!

Il Welfare un importante equilibrista! Le opportunità offerte da un maggiore sviluppo del Welfare Aziendale Sul Corriere della Sera L'Economia è apparso un interessante articolo che ci riguarda molto da vicino:il welfare aiuta la busta paga   Pare che bonus e...
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App Toduba: registrazione Utente per il Welfare Aziendale 2024

Come ci si registra in app Toduba? Una volta scaricata l’app, comparirà lo splash screen, ovvero la schermata di caricamento dell’app con il pittogramma di Toduba. A seguire, ci saranno 4 schermate dal titolo “spendi” “acquista” “esplora” “incassa” dove l’Utente potrà...
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Tutto il Welfare Aziendale in un’unica app! Apperò!

Tutto il Welfare Aziendale in un'unica app! Apperò! Conosci l'app Toduba? L’app Toduba rappresenta un mondo di opportunità di scelta: grazie ad una moderna ed intuitiva Interfaccia Utente ogni lavoratore sarà in grado di sfruttare al meglio i propri crediti Welfare...
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App Toduba versione 3.3.0

In questa nuova release troviamo due cambiamenti essenziali: Introduzione della distinzione tra modalità Utente e modalità Esercente Informazioni delle Card E-Commerce più dettagliate 1. Switch modalità Utente – Esercente Per l’Utente che aveva associato al suo...
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Flexible Benefit: parliamone!

Flexible Benefit: parliamone! Questa tipologia di Benefit appartiene alla macro categoria del Welfare Aziendale: quell’insieme di servizi, beni ed agevolazioni che il datore di lavoro corrisponde ai propri dipendenti per supportarli oltre la semplice retribuzione. In...
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Quali accordi prevedono misure di Welfare Aziendale in Italia?

Secondo il CNEL - Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro - al 1° dicembre 2023 il Welfare è previsto in 19 CCNL (sul totale di 893). Quasi il 20% dei dipendenti italiani – su 14.541.985 lavoratori totali – hanno Contratti Nazionali (CCNL) che prevedono il...
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Fringe Benefit 2024: cosa potrebbe cambiare

Fringe benefit 2024: cosa può cambiare  Attualmente non è stata ancora presa una decisione definitiva, ma in questo articolo cerchiamo di mostrare un po’ il panorama che potrebbe profilarsi nel 2024:  Il disegno di legge di Bilancio 2024 prevede l’aumento della soglia...
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Innovazione digitale e blockchain secondo Toduba

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Salone dei Pagamenti 2023 – Esperienza Toduba

Si è da poco concluso il Salone dei Pagamenti 2023, l’ottava edizione del più importante appuntamento italiano dell’industria dei pagamenti e uno dei più partecipati del settore in ambito internazionale. Il Salone quest’anno ha registrato un record di presenze: oltre...
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Fringe Benefit: novità 2023 – 3.000 euro facoltativi detassati per dipendenti con figli a carico!

Decreto Lavoro 2023 - alzata la soglia di Benefit per dipendenti con famiglie Facciamo un po' di chiarezza! A maggio 2023 è stato deciso l'innalzamento facoltativo a 3.000 euro del limite di esenzione di beni e servizi, ma solo per i lavoratori dipendenti con figli a...
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Registrazione Esercente in app Toduba

Accedendo all’Area Esercente in app, verrà chiesto all’Utente se desidera registrare il proprio punto vendita, oppure associare il punto vendita tramite codice per mezzo del pulsante “associa dispositivo”. Seguendo la prima opzione, tramite bottone “registra punto...
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Fringe Benefit: cosa succederà nel 2024

Con la Legge di Bilancio del 2024 vi è un ampliamento della soglia di non imponibilità fiscale e contributiva per i Fringe Benefit: è quindi previsto l’innalzamento a 1.000 euro di Fringe Benefit per i dipendenti senza figli a carico, e a 2.000 euro in presenza di...

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