Fringe Benefit 2024: cosa potrebbe cambiare
Fringe benefit 2024: cosa può cambiare
Attualmente non è stata ancora presa una decisione definitiva, ma in questo articolo cerchiamo di mostrare un po’ il panorama che potrebbe profilarsi nel 2024:
Il disegno di legge di Bilancio 2024 prevede l’aumento della soglia di Fringe Benefit per tutti i lavoratori da 258,23 a 1.000 euro.
Un’altra potenziale novità: per i lavoratori con figli a carico si passa dai 3.000 € del 2023 a 2.000€ nel 2024.
Queste modifiche sono attualmente in via di definizione e potrebbero essere strutturali, dunque non limitate al solo 2024.
Per facilitare il lettore, mostriamo degli esempi tratti dall’articolo del 12 dicembre pubblicato da IPSOA:
1. Lavoratore con figli a carico:
– Nell’anno 2023 – Fringe benefit erogato: 3.000 euro, esentasse.
– Nell’anno 2024 – Il datore di lavoro intende erogare nuovamente un importo pari a 3.000 euro:
2.000 euro come Fringe Benefit che sono esentasse + 1.000 euro di retribuzione come premialità, non detassati. Costo aggiuntivo per il datore di lavoro: 280 euro circa. Costo per il lavoratore (es. IRPEF netta 24% e contributi INPS 3,19%): 270 euro circa.
2. Lavoratore senza figli a carico
– Nell’anno 2023 – Fringe benefit erogato di 1.000 euro, pienamente imponibile. Costo aggiuntivo per il datore di lavoro: 280 euro circa. Costo per il lavoratore (es. IRPEF netta 24% e contributi INPS 3,19%): 270 euro circa.
– Nell’anno 2024 – Fringe benefit erogato 1.000 euro, esentasse.
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